Presentamos nuestra décima Memoria de Sostenibilidad y entregamos el III Premio Iniciativa Sostenible

  • Esta Memoria de Sostenibilidad refleja las acciones puestas en marcha por Grupo MAS en 2023 y el impacto de las mismas durante el año de nuestro 50 Aniversario, año en el que hemos facturado 610 millones de euros y hemos alcanzado los 188 establecimientos y los 4.000 trabajadores en nuestra plantilla.
  • Durante el acto, hicimos entrega además del III Premio Iniciativa Sostenible, que reconoce aquellas iniciativas en sostenibilidad con impacto local impulsadas por nuestros proveedores. Azucarera, en la categoría global, y Deoleo, en la categoría local, han sido las entidades premiadas.
  • El evento se ha celebrado hoy en la sede de la Escuela de Organización Industrial en Sevilla y ha estado presidido por el viceconsejero de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul de la Junta de Andalucía, Sergio Arjona Jiménez, y por nuestro presidente, Vicente Martín González.

Esta mañana hemos presentado nuestra décima Memoria de Sostenibilidad en la sede de la Escuela de Organización Industrial de Sevilla. El acto, presidido por  Sergio Arjona Jiménez, viceconsejero de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul de la Junta de Andalucía, y Vicente Martín González, presidente de Grupo MAS, ha contado también con la presencia de representantes de la Junta de Andalucía, de instituciones empresariales de la ciudad de Sevilla, proveedores, así como fundaciones y asociaciones como la AECC, Fundación Juan Ramón Guillén o Banco de Alimentos.

Esta Memoria, elaborada según estándares GRI y que refleja nuestro compromiso con el cumplimiento de los Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS), supone un resumen de toda la actividad de Grupo MAS a lo largo de toda la cadena de valor en 2023, año en el que hemos celebrado nuestro 50 Aniversario junto con nuestros principales grupos de interés: clientes, proveedores, trabajadores y con la sociedad en general.

Un año que, en palabras de nuestro presidente, Vicente Martín, ha sido irrepetible e inolvidable. “Estoy orgulloso de haber podido vivir nuestros 50 años como empresa, pero sobre todo lo estoy de nuestros orígenes. Desde aquí rendir homenaje a esos orígenes, a los valores familiares y ya empresariales de trabajo, esfuerzo, unidad, compromiso y humildad, a mi hermano Jerónimo y a mis padres que ya no están, a mis hermanos y socios Julio y Justo, y a la segunda generación ya incorporada a nuestro equipo directivo” Durante su intervención, Vicente Martín puso en valor las armas con las que cuenta Grupo MAS para afrontar el futuro; “tenemos un gran equipo de profesionales, un proceso de sucesión ordenado, y sobre todo este 2023, hemos culminado dos proyectos estratégicos que afianzan el compromiso de nuestro grupo con un modelo de negocio sostenible: nuestro nuevo Centro Logístico en Guillena y el Centro de Actividades de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Sevilla, el único en Andalucía, y que gestiona Fundación MAS”

Por su parte, el viceconsejero de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul, Sergio Arjona, ha destacado la importancia del tejido empresarial en la lucha contra el cambio climático, así como la importancia de la colaboración público-privada en esta materia, anunciando un nuevo paquete de medidas, entre ellas la simplificación de trámites administrativo para la mejora de la sostenibilidad que facilite a las empresas impulsar proyectos en materia de sostenibilidad y atraiga inversiones a Andalucía. Sin olvidar que “la sostenibilidad debe estar entendida como una mejora de la competitividad de las empresas y aquí, la Junta de Andalucía, tenemos que ser el empuje y el apoyo que las empresas tengáis para garantizar el futuro de nuestro entorno”

Grupo MAS y la Responsabilidad Social Corporativa

Con esta décima memoria, continuamos reforzando nuestro compromiso con la Responsabilidad Social Corporativa, en un año en el que además hemos firmado su adhesión al Pacto Mundial de Naciones Unidas.

Apostamos por un modelo de negocio sostenible basado en la reinversión del 100% de los beneficios, con especial foco en la generación de empleo y riqueza en las más de 80 localidades y 9 provincias de Andalucía y Extremadura en las que estamos presentes mediante la apertura de tiendas, la creación de nuevos puestos de trabajo y la atención a las necesidades de los colectivos en situación de necesidad.

En 2023, generamos más de 300 empleos locales, alcanzando la cifra de 4.000 trabajadores en nuestro equipo, con más 94% de carácter indefinido, un 56% de mujeres en plantilla y cerca del 100% con residencia en su lugar de empleo para facilitar la conciliación. Un año en el que hemos celebrado nuestro 50 Aniversario con nuestros principales grupos de interés: clientes, proveedores y, sobre todo, con todos nuestros trabajadores, a quienes hemos reconocido su esfuerzo y trabajo con un reparto de 3,7 millones de euros de incentivo y una subida salarial del 8% a principios de 2023.

Continuamos reforzando el compromiso con la formación y la mejora de la empleabilidad en Andalucía y Extremadura, a través de un plan de formación interno con más un total de 31.656 horas, para el desarrollo del talento de sus equipos, y de programas de becas como los Cursos con Compromiso de Contratación, en colaboración con la Junta de Andalucía y el SEPE, o la Formación Profesional Dual, junto con la Fundación Bertelsmann; además de los programas propios impulsados por Fundación MAS, como el Programa Impulso Talento Joven o las Becas de Inglés. En sus 14 años de vida, Fundación MAS ha concedido más de 1.250 becas a jóvenes de Andalucía y Extremadura.

Asimismo, la Fundación ha centrado también sus esfuerzos en la ayuda a los colectivos en más desfavorecidos, impulsando campañas de obra social como ‘100.000 kilos de ilusión’, con la que ayudan a más de 7.000 familias andaluzas y extremeñas, y acciones llevadas a cabo en colaboración con más de 160 entidades sociales como Andex, la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC), SOS Ángel de la Guardia, la Asociación RedMadre de Sevilla o la Fundación Tres Culturas del Mediterráneo, entre otras.

Como empresa de alimentación, mantenemos el compromiso de velar por una alimentación sana y equilibrada y promocionar hábitos de vida saludable. Por ello, en 2023, hemos continuado ampliando su surtido de más de 12.000 referencias, con el producto de cercanía como pilar fundamental, con 196 proveedores locales, e incorporando 1.826 nuevos productos y contando con más de 500 referencias adaptadas a todas las necesidades de nuestros clientes: BIO, sin gluten, sin lactosa, etc. Además, con motivo del 50 Aniversario, lanzamos en 2023 la actividad promocional más importante de nuestra historia, entregando más de 750 regalos y 2.500 cheques, alcanzando un valor total de 750.000 euros, para facilitar el ahorro a todas las familias.

El compromiso con el medio ambiente y con un modelo energético más eficiente y sostenible, basado en la economía circular, ha sido otro de nuestros pilares en 2023, especialmente a raíz de la inauguración de su nuevo centro logístico en Guillena (Sevilla) que nos ha permitido duplicar su capacidad logística con 46.000 m2 y movilizar 50 millones de cajas al año, postulándose como uno de los centros más modernos y sostenibles de Andalucía y Extremadura. Además, hemos continuado apostando por el uso de energía limpia con la implantación de 30 nuevas plantas fotovoltaicas hasta contar con un total de 55 instalaciones en nuestros establecimientos y centros logísticos, minimizando su impacto medioambiental, y por la lucha contra el desperdicio alimentario junto a Too Good To Go, salvando un total de 35.757 packs de comida en el último año.

En Grupo MAS afrontamos los desafíos del futuro con el foco en la generación de más de 400 nuevos empleos y la apertura de 10 nuevos establecimientos y la reforma de otros 10 en 2024 y la apuesta por un modelo de negocio más eficiente y sostenible.

III Premio Iniciativa Sostenible

Durante el acto, entregamos además los galardones del III Premio Iniciativa Sostenible Grupo MAS, premiando en la categoría global-local a Azucarera, por su iniciativa ‘Creando valor con nuestros remolacheros en Andalucía’, y a Deoleo, en categoría local-local, por su iniciativa ‘Trazabilidad y producción sostenible Maestros de Hojiblanca’.

Participamos en la primera “levantá” de atún rojo en la almadraba de Barbate, adquiriendo las primeras piezas de atún de la temporada

  • Hoy, 18 de abril, comienza la temporada de la pesca del atún en la almadraba de Barbate de la mano de Petaca Chico, proveedor exclusivo y referente con más de 30 años de experiencia en el sector.
  • En Grupo MAS participamos en la primera «levantá», adquiriendo uno de los primeros atunes de la temporada, cuyas piezas se expondrán en nuestras pescaderías en Supermercados MAS y Cash Fresh desde mañana viernes.
  • La campaña de atún y pescado azul contempla más de 150 ronqueos en directo en sus establecimientos para ofrecer una experiencia única y la posibilidad de adquirir las piezas de atún recién ronqueadas. Los ejemplares de atún rojo y atún patudo, de hasta 200 kg, serán ronqueados de manera tradicional por nuestros pescaderos formados por Petaca Chico. 

Sevilla, 18 de abril de 2024. Comenzamos oficialmente la campaña del atún, participando en la primera “levantá” de atún rojo en la almadraba de Barbate, y adquiriendo una de las primeras piezas de la temporada de la mano de nuestro proveedor Petaca Chico, con más de 30 años de experiencia en el sector y un referente a nivel mundial. Este primer atún de la temporada estará disponible en una selección nuestros establecimientos de Supermercados MAS y Cash Fresh desde mañana viernes.

Hasta el mes de septiembre, la campaña contempla más de 150 ronqueos de atún en directo de diferentes especies como el atún rojo y el atún patudo, que pueden llegar a pesar hasta 200 Kg. Una técnica tradicional del despiece del atún a mano, que nuestros profesionales llevarán a cabo en los establecimientos de Supermercados MAS y Cash Fresh de Andalucía y Extremadura. Los clientes podrán vivir una experiencia única y adquirir un producto fresco, de excelente calidad y recién ronqueado.

La campaña del atún y pescado azul es una de las más diferenciadoras de nuestra compañía que apuesta por el producto fresco de calidad priorizando los proveedores de cercanía como Petaca Chico, ofreciendo a nuestros clientes productos cultivados y elaborados en Andalucía y Extremadura con un plus de frescura. En la actualidad, de los 880 proveedores de Grupo MAS, 196 son de Andalucía, un 22,27% del total. Una apuesta por lo cercano que se se refleja en el crecimiento del 18,1% de proveedores locales desde 2017.

Los próximos ronqueos están previstos para el martes 23 de abril en los Supermercados MAS de Sevilla y provincia de Avda. Menéndez Pelayo, 50 (Sevilla, 10.30 h.); Calle Rda. de Cavaleri, s/n (Mairena del Aljarafe, 10.30 h.); Avda. de Buhaira, 29 (Sevilla, 12.30 h.); y Rotonda del Agua, en Avda. de Aljarafe (Tomares, 12.30 h.). 

 

 

Fundación MAS convoca 10 becas de formación destinadas a jóvenes en desempleo, y con estudios superiores finalizados, para liderar la gestión de un establecimiento comercial en Grupo MAS

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  • Las becas están destinadas a jóvenes en desempleo de entre 18 y 35 años, y de Andalucía y Extremadura, ayudándoles a desempeñar un puesto de trabajo como adjunto gerente de un establecimiento comercial.
  • El programa, remunerado económicamente, incluye una atractiva formación en un contexto real de trabajo cuyas prácticas de desarrollan en un establecimiento comercial de Grupo MAS.
  • El plazo de inscripción permanece abierto hasta el próximo 15 de mayo

Fundación MAS lanza la IX edición de su Programa Impulso Talento Joven, una acción formativa que tiene lugar en primera línea de establecimientos comerciales de Grupo MAS y con años 9 años de experiencia en la inserción laboral de jóvenes en desempleo con estudios superiores en formación profesional superior de comercio, marketing o administración de empresas. Bajo este objetivo de mejorar la empleabilidad de jóvenes de Andalucía y Extremadura, Fundación MAS convoca 10 becas de formación cuyo plazo de inscripción permanece abierto hasta el próximo jueves 15 de mayo.

El programa formativo incluye 6 meses de clases teóricas-prácticas desarrolladas en el Centro de de Formación de Grupo MAS y en establecimientos comerciales de la compañía del sector de la distribución alimentaria y que actualmente cuenta con 4.000 empleados. Además, contarán con la supervisión de un tutor experto que los acompañarán en la adquisición de las habilidades y competencias necesarias para llegar a ser adjuntos gerentes.
 
El Programa de Impulso Talento Joven nace en 2015 con el objetivo de contribuir en la generación de oportunidades laborales entre los jóvenes andaluces. A través de un programa de 6 meses de duración, los participantes pueden obtener una formación integral en todas las áreas de Grupo MAS. Como resultado, esta iniciativa cuenta con una inserción laboral del 90%. Desde su nacimiento en 2009, Fundación MAS ha destinado más de 1.250 becas en mejorar el desarrollo profesional de jóvenes así como mejorar las competencias en inglés de niños y niñas.

El jurado del III Premio Iniciativa Sostenible Grupo MAS se reúne para analizar las candidaturas 2023

En el marco del Centro de Actividades de los Objetivos de Desarrollo Sostenible – Fundación MAS, el jurado de la tercera edición del Premio Iniciativa Sostenible Grupo MAS se reúne para analizar las candidaturas 2023 de nuestros proveedores.

Con estos premios en Grupo MAS queremos reconocer las mejores prácticas empresariales de nuestros proveedores dentro de sus políticas de Responsabilidad Social Corporativa, poniendo en valor y premiando a aquellas empresas del sector de la distribución alimentaria que apuestan por la sostenibilidad y que contribuyen al desarrollo sostenible local. Así, reconocemos públicamente las mejores iniciativas en Responsabilidad Social de aquellos proveedores cuya actividad haya generado un impacto positivo en Andalucía y/o Extremadura, y que a su vez estén relacionadas con algunos de nuestros 4 programas de sostenibilidad: Raíces, Juntos Somos, Destino Bienestar y Cero Impacto.

Este 2023, el jurado ha estado compuesto por Francisco Velasco, Responsable de EOI Andalucía, José Juan Bocarando, Relaciones Institucionales de Endesa, Gonzalo Ybarra, Director de Marketing, Comunicación y Trade Marketing de Grupo Ybarra Alimentación, Francisco Mesonero, Director General de Fundación Adeco, Álvaro Rodríguez Guitart, Director General de ABC Andalucía y Hoy Extremadura, Francisco Arteaga, Presidente de la Fundación Banco de Alimentos, Amparo Lobato,  Responsable de Asuntos Corporativos de Kellogg Iberia, empresa ganadora de este reconocimiento en 2022, y  Rocío Escribano, Responsable de RSC de Grupo MAS en representación del Comité de RSC de nuestra compañía.

El próximo 24 de abril conoceremos cuáles de las 17 candidaturas presentadas son las ganadoras durante la presentación de la Memoria de Sostenibilidad 2023 de Grupo MAS.