- Generamos 336 empleos netos en 2020, sumando 3.070 empleados en nuestros 173 establecimientos de Andalucía y Extremadura
- Se reconoce el esfuerzo y compromiso con un incentivo económico de 4,5 millones de euros repartidos entre toda la plantilla
- El nuevo Plan Estratégico 2021-2025, supondrá la inversión de 100 millones de euros, apertura de 50 tiendas y generación de 1.800 nuevos empleos en los próximos 5 años.
Sevilla, 26 de febrero de 2020. Ayer jueves, 25 de febrero, presentamos los resultados 2020 en nuestra Convención anual, en formato virtual, ante los más de 300 directivos de oficinas y tiendas.
Ha sido un año muy duro para la sociedad que ha puesto a prueba toda la cadena de la distribución, la cual ha demostrado estar preparada para garantizar el suministro y ofrecer un servicio de calidad. En este contexto, en Grupo MAS hemos facturado 448,5 millones de euros e incorporado 336 nuevos profesionales hasta alcanzar un equipo de 3.070 personas, dato que se incrementa hasta 600 con las contrataciones realizadas para apoyar las campañas de verano y navidad y la alta demanda de los meses más críticos del año.
Se ha querido reconocer el compromiso y esfuerzo realizado este último año por los trabajadores con el pago de un incentivo de 4,5 millones de euros entre toda su plantilla. Este mes de febrero se han repartido tres millones de euros que se suma al millón y medio ya entregado en los meses de marzo y abril de 2020. Como medida adicional, en mayo, abrimos una línea de crédito interna para ofrecer a los trabajadores el anticipo de una nómina completa a devolver en 18 meses sin intereses.
Hemos invertido más de un millón de euros en formación de nuestro equipo humano, tanto en el Centro de Formación propio homologado por la Junta de Andalucía como en nuestra Plataforma de formación online, MASTForma Online.
A pesar de las dificultades finalizamos el año con 173 establecimientos, 8 nuevas aperturas en las provincias de Sevilla, Málaga, Córdoba y Badajoz, y 17 tiendas reformadas para mejorar la experiencia de cliente. También hemos apostado por la modernización de los modelos de Supermercados MAS, MAS&Go, Cash Fresh en alimentación y Altrigo y SanTomás en hostelería, con una inversión total de 13 millones de euros.
Continuamos con nuestra apuesta por el producto fresco de temporada y de Km0 alcanzando el 45% de los frescos andaluces y por los servicios a medida con la creación de un servicio telefónico exclusivo para mayores de 65 años.
Durante el pasado año, la seguridad ha sido un punto esencial para nosotros con un importante despliegue de nuevas medidas que culminaron con el Certificado de Espacio Seguro covid-19 de Bureau Veritas para todas nuestras tiendas y cafeterías y con la inversión de dos millones de euros en nuevos protocolos y medidas de seguridad.
Se ha reforzado también la digitalización de los puntos de venta, con nuevas pantallas, controles automáticos de aforo, nuevas funcionalidades en la app de trabajadores y en la de clientes y con la explosión de la compra online que ha multiplicado por cinco nuestras ventas y nos ha permitido estrenar un nuevo servicio de Click&Collect.
Dentro de nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa destaca el Proyecto Raíces con la firme apuesta por los productos y proveedores de km0 y la preocupación por el medio ambiente con la implantación de planes de eficiencia energética, cinco plantas fotovoltaicas en las azoteas de las tiendas, ampliación de cuatro vehículos ecoeficientes y la reducción de plásticos.
En un año en que las necesidades de las familias andaluzas se han visto incrementadas, en Grupo MAS, junto a Fundación MAS, pusimos en marcha la Corriente Solidaria “Kilos de Ilusión” con la que se ha podido ayudar con 350.000 kilos de alimentos a las familias que más lo necesitaban gracias a la unión de Grupo MAS con nuestros proveedores, clientes y trabajadores.
En este evento interno prentamos también nuestro nuevo Plan Estratégico 2025 que supondrá una inversión de 100 millones de euros y un ambicioso plan de expansión con previsión de 50 nuevas aperturas y 50 tiendas reformadas bajo diferentes enseñas. Esto implicará la generación de 1.800 nuevos empleos en 5 años en Andalucía y Extremadura. Además, de continuar con el proyecto de construcción de nuestra nueva plataforma logística de 40.000 m2 en Guillena (Sevilla) que se ha diseñado siguiendo los máximos criterios de sostenibilidad y eficiencia energética para optimizar las operaciones y garantizar el servicio.
La fuerte apuesta por el talento, los frescos y los productos locales, la innovación, la digitalización y el compromiso social marcan la hoja de ruta de nuestro nuevo Plan Estratégico.
