• Esta apertura permite además dar empleo directo a 14 personas del municipio.

Hoy inauguramos un nuevo SanTomás en la localidad de Palomares del Río (Sevilla), que supone el undécimo establecimiento de nuestra enseña de gastrobar urbano. Este modelo de cafetería pretende ofrecer la mejor experiencia y un espacio de ocio dedicado a las familias de Palomares y de los municipios de alrededor.

Este nuevo SanTomás, nuestro modelo de gastrobar que nació en 2017, cuenta con un espacio gastronómico con panadería, con una extensa variedad de más de 70 panes elaborados con masa madre y sin lactosa, y un amplio surtido de pastelería artesana y bollería para los clientes de la zona. SanTomás se presenta como un formato diseñado para disfrutar de una amplia y exquisita gastronomía, una cuidada decoración y una atención profesional al cliente. Además, dispone de la sección ‘La Cocina de SanTomás’ con una amplia oferta de platos listos para tomar.

El establecimiento cuenta con un horario de 8:00h a 21:30h y se ubica en la carretera de Almensilla S/N, junto al Cash Fresh de Palomares del Río. Esta apertura se enmarca en nuestro Plan de Estratégico 2021-25, que nos llevará a abrir 50 tiendas de nuestras enseñas, reformar otras 50 e incorporar a 1.800 nuevas personas a la plantilla a cierre del próximo año.

 

  • Nuestra enseña de ahorro Cash Fresh termina el año con 91 establecimientos en Andalucía y Extremadura.
  • El acto de inauguración de la tienda estuvo presidido por el alcalde de Porcuna, Miguel Moreno Lorente, y nuestro presidente, Vicente Martín González.
  • Esta apertura nos permite contribuir al empleo local con la creación de 21 nuevos puestos de trabajo en la localidad de Porcuna y reforzar nuestra presencia en la provincia de Jaén con esta segunda tienda.
  • Este nuevo Cash Fresh cuenta con las secciones de frescos atendidas por profesionales y parking con más de 80 plazas.

Terminamos el año con la apertura del nuevo Cash Fresh de Porcuna, que nos permite alcanzar las 91 tiendas de nuestra enseña de ahorro en Andalucía y Extremadura. Con esta inauguración, contribuimos a la generación de empleo local con la creación de 21 nuevos empleos directos en Porcuna y reforzamos así nuestra presencia y servicio en la provincia de Jaén, donde ya contamos con este segundo Cash Fresh que se une al que abrimos en Alcaudete en 2016.

El acto de inauguración de la tienda estuvo presidido por el alcalde de Porcuna, Miguel Moreno Lorente, y nuestro presidente, Vicente Martín González; además de miembros del equipo de gobierno municipal, el Comité de Dirección de la compañía y el equipo de la tienda. Tras descubrir una placa conmemorativa con motivo de la inauguración, el alcalde de Porcuna, Miguel Moreno Lorente, resaltó la importancia de la nueva tienda para la localidad, en materia de generación de empleo e impulso de la economía local. Por su parte, nuestro presidente, Vicente Martín, agradeció en primer lugar el apoyo al alcalde y a la corporación municipal, destacando la importancia de la colaboración público-privada. Asimismo, mostró su satisfacción por esta nueva apertura, la última de este año de nuestro 50 Aniversario, y puso los recursos de Grupo MAS y Fundación MAS a disposición del ayuntamiento y de los vecinos de Porcuna.

El nuevo Cash Fresh cuenta con las secciones de frescos de pescadería, con productos de las lonjas nacionales, panadería con una amplia variedad de pan hecho con masa madre, frutería, charcutería y carnicería; todas ellas atendidas por nuestros profesionales. Además dispone de la bodega, con un extenso surtido de vinos de la tierra y nacionales, la perfumería y de una gran oferta de productos locales y nacionales procedentes de los principales proveedores. La tienda dispone de parking exterior con más de 80 plazas y un horario ininterrumpido de 9:00h a 21:30h de lunes a sábado.

Este nuevo establecimiento ha sido diseñado siguiendo los criterios de eficiencia energética de Grupo MAS y cuenta en su cubierta con un sistema de plantas fotovoltaicas que permiten autoabastecer al establecimiento de energía limpia y cubrir así un 30-35% de sus necesidades energéticas. Además, cuenta con sistemas de bajo consumo como LEDs de última generación, muebles frigoríficos con puertas térmicas y climatización eficiente, así como todos los protocolos y medidas que lo certifican como Espacio Seguro Covid-19 por Bureau Veritas.

Cash Fresh nace en 2013 dando respuesta a la demanda del consumidor de un nuevo formato de supermercado que potencie el ahorro a través de un amplio surtido de productos a precios muy competitivos, pero sin renunciar a la calidad. Esta fórmula ha favorecido la rápida expansión de la cadena, que en diez años de trayectoria cuenta ya con 91 establecimientos en total en Andalucía y Extremadura.

  • Esta nueva tienda de nuestra enseña de ahorro proporciona 25 empleos directos en la localidad y municipios de alrededor.
  • Cash Fresh Palos de la Frontera cuenta con Mercado de Frescos, con las secciones atendidas por profesionales, y parking con más de un centenar de plazas.

El pasado sábado inauguramos un nuevo Cash Fresh en Palos de la Frontera (Huelva), concretamente en la Calle Juan de la Cosa (esq. con Calle Cocola). Una apertura que nos permite reforzar nuestra presencia y servicio en la provincia onubense  a través de nuestra enseña de ahorro, que alcanza ya los 90 establecimientos en Andalucía y Extremadura en diez años de existencia. Además, la apertura de esta tienda contribuye a impulsar la economía local mediante la contratación de 25 personas.

El acto de inauguración de la nueva tienda estuvo presidido por el alcalde de Palos de la Frontera, Carmelo Romero Hernández, y por nuestro presidente, Vicente Martín González. Además, contó con la presencia de miembros de la corporación municipal, el Comité de Dirección de Grupo MAS y el equipo de la tienda.

Durante el acto, Carmelo Romero, alcalde de Palos, agradeció a Grupo MAS por su apuesta en la localidad y su contribución a impulsar el empleo de calidad. Por su parte, nuestro presidente, Vicente Martín, agradeció al alcalde y a los miembros de la corporación municipal  el apoyo, resaltando la importancia de la colaboración público-privada en materia de creación de empleo e impulso de la economía local.

Este nuevo Cash Fresh cuenta con las secciones de frescos, atendidas por profesionales, de panadería, con variedades de pan hecho con masa madre natural; pescadería, con productos de las lonjas nacionales; frutería, carnicería y charcutería. Asimismo, dispone de la bodega con una amplia oferta de vinos de la tierra y un surtido con más de 5.000 productos para el ahorro.  El establecimiento ofrece además un horario de 9:00h a 21:30h de lunes a sábado, de forma ininterrumpida, y parking con más de 100 plazas.

La nueva tienda ha sido diseñada siguiendo los criterios de eficiencia energética de Grupo MAS y cuenta en su cubierta con un sistema de plantas fotovoltaicas que permiten autoabastecer al establecimiento de energía limpia y cubrir así un 30-35% de sus necesidades energéticas. Además, cuenta con sistemas de bajo consumo como LEDs de última generación, muebles frigoríficos con puertas térmicas y climatización eficiente, así como todos los protocolos y medidas que lo certifican como Espacio Seguro Covid-19 por Bureau Veritas.

Cash Fresh nace en 2013 como respuesta a la demanda del consumidor de un nuevo formato de supermercado que potencie el ahorro a través de un amplio surtido de productos a precios muy competitivos, pero sin renunciar a la calidad. Esta fórmula ha favorecido la rápida expansión de la cadena, que en diez años de trayectoria cuenta ya con 90 establecimientos en total en Andalucía y Extremadura, con una clara apuesta por esta última comunidad, donde ya se ubican 10 de sus tiendas.

 

  • La promoción de hábitos saludables se expande a entidades de fútbol en estas tres comunidades autónomas, gracias a la alianza saludable de Grupo IFA y sus asociados, entre los que se encuentra Grupo MAS.
  • La colaboración de Grupo IFA, aliado global de la Gasol Foundation, permite expandir el programa a comunidades como Andalucía, en el que participarán 600 niños y niñas de entre 8 y 16 años.
  • El proyecto seguirá una metodología científica para evaluar su efectividad en cuanto a la transformación de la intención hacia la mejora de los hábitos de salud de los niños, niñas y adolescentes.
  • El programa de la Gasol Foundation utiliza el juego y ejercicios propios del fútbol para formar a los y las deportistas en hábitos de vida saludables.

La Gasol Foundation, fundación de los hermanos Pau y Marc Gasol cuya misión es prevenir la obesidad infantil,  expande el proyecto COACH+ gracias a su aliado global Grupo IFA y a sus asociados en Andalucía, Galicia y Asturias, entre los que nos encontramos. La temporada 2023-2024 será más saludable para las entidades deportivas participantes en alguna de las dos modalidades del programa. Los clubes que formarán parte de la intervención más intensiva serán: Bergantiños FC – Escolas de Fútbol Luís Calvo Sanz (Galicia), Fundación Real Sporting de Gijón (Asturias) y la Asociación de Fútbol Base de Bujalance (Andalucía) . Por otro lado, el S.D. Sofán (Galicia), el Real Avilés Industrial (Asturias) y el Chiclana CF. (Andalucía), participarán como grupo control.

Por primera vez, COACH+ contará con una evaluación completa, que permitirá conocer la capacidad del proyecto para incidir en la intención de cambio de los hábitos de vida en los jugadores y jugadoras participantes. Para ello, se realizará una evaluación al inicio y otra al final del proyecto en ambos grupos de participación (control e intervención).

“Las entidades deportivas tienen un gran potencial para promocionar los hábitos de vida saludable y convertirse en centros promotores de la salud de los niños y niñas y las familias: ese es el objetivo de COACH+”, ha comentado Pau Gasol, presidente de la Gasol Foundation. “Es un placer poder contar con el apoyo de nuestro aliado global Grupo IFA para expandir este programa y poder evaluar por primera vez su impacto”.

Por su parte, Juan Manuel Morales, director general de Grupo IFA destaca que “la apuesta de Grupo IFA y sus socios por fomentar hábitos de vida sostenibles, con productos frescos y de proximidad, entre los más jóvenes forma parte de nuestro ADN.  Es evidente que juntos, IFA y sus asociados junto con la Gasol Foundation, somos mucho más fuertes y que, como compañía referente en el sector, tenemos el compromiso de promover una alimentación saludable”.

Por otro lado, Delia Pascual, nuestra directora de Marketing, Sostenibilidad y Negocio Digital, ha puesto en valor “la importancia que tiene para Grupo MAS participar, de la mano de Grupo IFA, en iniciativas como Coach+ con la que se impulsan los hábitos de vida saludable entre niños y niñas de Andalucía. Esta acción viene a sumar a otras que ya tenemos puestas en marcha para crear conciencia sobre el impacto positivo que la alimentación adecuada y el deporte tienen en la salud, especialmente en la de las generaciones futuras”.   

De esta manera, COACH+ ofrece a los niños y niñas participantes la posibilidad de mejorar sus estilos de vida mientras disfrutan de su deporte favorito. Además, el proyecto forma a los entrenadores y al equipo técnico de las entidades deportivas para que se conviertan en agentes de cambio en la promoción de la salud con un enfoque transversal de los diferentes pilares de la salud: actividad física, alimentación saludable, bienestar emocional y el sueño.

COACH+ en Andalucía

Gracias a la alianza saludable de la Gasol Foundation con Grupo IFA, el proyecto COACH+ llega a distintos territorios de España a través de los asociados del grupo de distribución alimentaria. En el caso de Andalucía, Grupo MAS ha hecho posible la participación de los dos clubes andaluces: Asociación de Fútbol Base de Bujalance  (que participará en la modalidad de intervención) y Chiclana CF (que formará parte del programa como grupo control).

Entre las actividades que desplegarán estas entidades durante el programa se incluyen las sesiones cualitativas y de capacitación, los entrenamientos de promoción de hábitos de vida saludable impartidos por el equipo técnico de las entidades junto al equipo de profesionales de la Gasol Foundation, los talleres familiares, y el plan de evaluación para conocer el impacto real de los programas en la vida de los y las jóvenes deportistas.

De esta forma, Grupo MAS muestra su compromiso con la promoción de la salud de los más jóvenes y su alineación con el propósito compartido de la Gasol Foundation.   

Sobre la Gasol Foundation

Según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), la obesidad infantil es un fenómeno que afecta a 124 millones de niños y niñas de entre 5 y 19 años en todo el mundo. Concretamente en España, 1 de cada 3 menores  de entre 8 y 16 años sufre sobrepeso u obesidad según el estudio PASOS de la Gasol Foundation. 

Ante esta realidad, la fundación nació en el 2013 de la mano de los hermanos Pau y Marc Gasol, jugadores de la NBA y All Stars, con el objetivo de reducir las cifras de obesidad infantil tanto en España como en EEUU. Con este propósito, la entidad centra su actividad en la puesta en marcha de programas e iniciativas de promoción de los hábitos saludables —la actividad física y el deporte, la alimentación saludable, el sueño y el bienestar emocional de los menores y sus familias—, y se ha convertido en una entidad referente en la promoción de hábitos de vida saludable y en la apuesta por la investigación científica en el campo de la obesidad infantil.

Recientemente hemos recibido el sello Empresa Solidaria, un reconocimiento otorgado por la Plataforma Tercer Sector y el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, que pone en valor el compromiso de las empresas que generan impacto positivo a través de la financiación de proyectos sociales dirigidos a garantizar los derechos de la ciudadanía, la lucha contra la pobreza o contra la exclusión social, entre otros.

Con el objetivo de reforzar nuestra contribución con el desarrollo de Andalucía y Extremadura y el bienestar social de las personas que nos rodean, el 0,7% de la tributación de nuestras entidades se destinarán a financiar proyectos con fines sociales desarrollados por el Tercer Sector. 

De esta forma, desde Grupo MAS nos sentimos muy agradecidos por recibir esta certificación, que nos impulsa a continuar trabajando por nuestro entorno y a consolidar el marco de colaboración necesario entre empresas y el Tercer Sector para construir un mundo más justo.

 

 

  • Nuestro director general y patrono de Fundación MAS, Jerónimo Martín, recogió el premio en el acto de celebración de los XI Premios de RSE y Sostenibilidad organizados por la Confederación de Empresarios de Sevilla (CES). 
  • El acto se celebró en el Acuario de Sevilla y estuvo presidido por el presidente de la Diputación de Sevilla, Javier Fernández de los Ríos, y el presidente de la CES, Miguel Rus.

Ayer, la Confederación de Empresarios de Sevilla (CES) entregó a Fundación MAS el Premio «Trayectoria Empresarial» por, en palabras del jurado, «las múltiples acciones de RSE que lleva desarrollando durante años como apoyar a los colectivos más vulnerables; impulsar la empleabilidad en los jóvenes o cubrir las necesidades de alimentación de familias desfavorecidas». Como patrono de Fundación MAS, Jerónimo Martín, director general de la compañía, recogió este reconocimiento de manos del director general de Endesa para Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla, Rafael Sánchez Durán, y la diputada del Área de Concertación, Marta Alonso Lappi; en presencia también del Comité de Dirección de Grupo MAS. Además de Fundación MAS, las otras entidades premiadas fueron Corporación Jiménez Maña, en la modalidad de «Gran Empresa»; Sensilimp, en la categoría de «PYME», y Citysightseeing en «Mejor Iniciativa». 

El jurado de esta XI edición de los Premios de Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad ha reconocido a Fundación MAS por aquellas iniciativas impulsadas durante sus catorce años de existencia para ayudar a las familias más necesitadas de Andalucía y Extremadura o contribuir a mejorar la acceso de empleos para los jóvenes. Además, se ha reconocido la reciente inauguración del primer Centro de Actividades de los ODS de la ciudad de Sevilla, gestionado por Fundación MAS para actividades de formación, obra social, vida saludable y voluntariado. Asimismo, también afirmó que Fundación MAS no es una “pata” del Grupo MAS, sino que es el “corazón” de este, que inspira toda su actividad empresarial.

Fundación MAS, catorce años de compromiso con los más necesitados en Andalucía y Extremadura

Fundación MAS nace en 2009 para canalizar las acciones de responsabilidad social de Grupo MAS. Desde sus inicios, tiene como objetivo fundacional contribuir al desarrollo de su entorno, sumando recursos, programas y colaboradores para conseguir que sus acciones lleguen al mayor número de personas. Actualmente, la Fundación centra sus acciones en cuatro áreas de actuación: obra social, formación con la que crear oportunidades laborales que aumenten la empleabilidad de calidad de los jóvenes, el fomento de hábitos de vida saludable y voluntariado.

 

 

  • Nuestro presidente, Vicente Martín, recogió este premio en reconocimiento a «la contribución para con la labor social de Grupo MAS con los Bancos de Alimentos de Andalucía». 
  • El acto, celebrado en el Caixaforum de Madrid, contó con la presencia de Luis Planas, ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, y  Pedro Llorca, presidente de la Federación Española de Bancos de Alimentos (FESBAL). 

Ayer recibimos una de las espigas autonómicas que FESBAL concede anualmente a aquellas instituciones o empresas que han destacado más en su contribución de obra social con los bancos de alimentos autonómicos. En la categoría de Andalucía, recibimos esta espiga que recogió Vicente Martín en representación de nuestra compañía, en un acto presidido por Luis Planas, ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, y  Pedro Llorca, presidente de la Federación Española de Bancos de Alimentos (FESBAL), en el Caixaforum de Madrid.

Se trata de un reconocimiento que ha sido posible gracias a la solidaridad y compromiso de nuestros clientes, así como de los 4.000 trabajadores de Grupo MAS que contribuyen a las campañas de Banco de Alimentos en las que participamos, como la ‘Operación Kilo’ o ‘Gran Recogida’. Destacamos especialmente la labor de los equipos de tiendas, cara visible y ejecutores de estas campañas, así como a todas aquellas personas que colaboran para ayudar a las familias más necesitadas, gracias especialmente al papel fundamental de los voluntarios de MAS Solidario, nuestro grupo de voluntarios, y al equipo de Fundación MAS.

Este premio, concedido por la Federación de Bancos de Alimentos de España, supone un reconocimiento a nuestro compromiso y un impulso para seguir apostando por impactar positivamente en la sociedad y ayudar a los que más nos necesitan.

 

  • El diario nos hizo entrega de este galardón en reconocimiento a nuestros «50 años de compromiso con la generación de empleo y la innovación en Andalucía y Extremadura».

Ayer recibimos el Premio Trayectoria Empresarial durante el acto de los V Premios Andalucía de La Razón, celebrado ayer en el Hotel Colón Gran Meliá de Sevilla y presidido por Rocío Blanco, consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo; Ramón Fernández-Pacheco, consejero de Medio Ambiente, Sostenibilidad y Economía Azul de la Junta de Andalucía; Javier Fernández, presidente de la Diputación de Sevilla y alcalde de La Rinconada; Andrés Navarro, consejero delegado de LA RAZÓN; y José Lugo, delegado de LA RAZÓN en Andalucía. En representación de nuestra compañía, asistieron Luis Miguel Pons, director de Fundación MAS y de Relaciones Institucionales de Grupo MAS, quien recogió el galardón, Justo Martín, socio fundador y director de RRHH, Vicente Martín Elías, director de Hostelería y MAS&Go y Delia Pascual, directora de Marketing, Sostenibilidad y Negocio Digital.

Este Premio Trayectoria Empresarial pone en valor, en palabras del jurado del diario La Razón, «el compromiso de Grupo MAS con la generación de empleo y la innovación en Andalucía y Extremadura, donde la compañía ha crecido hasta alcanzar una facturación de 540 millones de euros, 4.000 trabajadores y 190 establecimientos», coincidiendo con nuestro 50 Aniversario. 

Compartimos el premio con un total de 19 entidades, entre las que se encuentran Noches de la Maestranza (Mejor Espectáculo Musical 2023), Javier Aguilar (Premio Andalucía de Comunicación), Clúster Marítimo Marino de Andalucía (Premio Mejor Iniciativa Económica), Fundación Valentín de Madariaga y Oya (Premio al Fomento del Emprendimiento), Escuela Superior de Hostelería de Sevilla (Premio a la Mejor Institución Educativa), Ocuri Investments (Premio Caso de Éxito Empresarial en el sector del lujo), +Sol Energía (Premio a la Calidad y Trayectoria Empresarial en Instalaciones Fotovoltaicas), Crissos Sidrou (Premio a la Compañía Líder en la Distribución de Acero y Hierro para el sector de la construcción), Calanova Shop (Premio a la Mejor Tienda de Artículos de Golf), Franmar Work Solution (Premio Garantía de Calidad en Soluciones Outsourcing), Prevencoor (Premio al Liderazgo Empresarial en la Prevención de Riesgos Laborales), Promoalfar (Premio a la Excelencia Profesional por su Modelo de Gestión en Promoción Inmobiliaria), Sedinfra (Premio a la Trayectoria Empresarial en Servicios de Conservación Integral de Carreteras), Lap Real Estate (Premio Excelencia a la Consultora Líder en Proyectos Inmobiliarios para el sector retail), Biotechnology Biopolym (Premio Empresa Líder en Soluciones Medioambientales para los sectores agrícola y ganadero), MIT School (Premio Centro de Referencia Profesional en Educación Integral), Exxacon Smart Living (Premio al Modelo de Gestión Empresarial en Proyectos de Calidad y Sostenibilidad en el sector de la promoción inmobiliaria) e Ilerna (Premio al Mejor Centro de Formación Profesional).

Los Premios Andalucía de La Razón son un reconomiento del diario que cumplen ya su quinta edición y en los que se pone en valor la labor de todos aquellos que, con su esfuerzo, construyen cada día los pilares en los que sustenta la región andaluza. Desde Grupo MAS, agradecemos al diario La Razón y nos sentimos muy orgullosos de este reconocimiento, que nos ayuda a continuar trabajando a diario en nuestro compromiso con Andalucía en la generación de empleo y riqueza.

 

  • Esta campaña de obra social representa una de las acciones de obra social con más andadura de nuestra Fundación.
  • El acto de inauguración de la campaña estuvo presidido por Loles López Gabarro, Consejera de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, y Vicente Martín González, Presidente de Grupo MAS y Fundación MAS.

Ayer, Fundación MAS presentó la XIV campaña “100.000 kilos de ilusión”, en la que repartirá 100.000 kilos de alimentos de primera necesidad a 7.000 familias sin recursos de Andalucía y Extremadura. La campaña dio comienzo con un acto,  celebrado en el  Centro de Actividades de los Objetivos de Desarrollo Sostenible  y sede de la Fundación, que estuvo presidido por  Loles López Gabarro, Consejera de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, y Vicente Martín González, Presidente de Grupo MAS y Fundación MAS. Además, al evento asistieron también el Patronato de Fundación MAS, la Dirección de la Fundación y el Comité de Dirección de nuestra compañía; además de nuestro grupo de voluntarios MAS Solidario, compañeros, entidades,  ONGs beneficiarias de estas donaciones y proveedores de alimentos de las cestas.

El reparto de las ayudas comenzará mañana miércoles gracias a la colaboración con 123 entidades y ONGs, compañeros de Grupo MAS y nuestro grupo de voluntariado corporativo MAS Solidario, lo que permitirá atender a 7.000 familias de Andalucía y Extremadura que podrán cubrir sus necesidades de alimentación en una época tan especial como la Navidad y en la que ven acrecentadas sus necesidades.

Nuestro Presidente, Vicente Martín, ha agradecido a todas las personas implicadas en la campaña, en especial a nuestros voluntarios de MAS Solidario por su contribución en esta campaña y en su acción tanto dentro de la compañía como al servicio de la sociedad. «Tenemos la obligación de dedicar nuestro tiempo a quienes más los necesitan, ofreciéndoles nuestros recursos y nuestra ayuda», afirmaba. Además, destacó que «hoy es un día importante para la Fundación, la cual nació en 2009 en un momento de crisis económica para estar al lado de quienes más lo necesitan, porque decisiones así hacen fuertes a las compañías». Asimismo, concluyó señalando la importante labor social de la Fundación en el impulso de la empleabilidad de los jóvenes a través de su programa de becas, apostando por la formación en oficios y la mejora del inglés en niños.

Por su parte, la Consejera de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía, Loles López, ha destacado que Grupo MAS y su Fundación son “todo un ejemplo” de responsabilidad social corporativa como se pone de relieve con esta campaña, la cual es “toda una cadena de solidaridad”, ya que en ella se implican la propia Fundación, proveedores, entidades y voluntarios. Se trata de “un engranaje perfecto” que permite ayudar a muchas familias vulnerables, prosiguió la Consejera. En este sentido, también subrayó la importancia del trabajo en red, el cual ensalzan y promueven desde su departamento, ya que “juntos y coordinados llegamos más lejos» y ensalzó iniciativas como ésta que evidencian “la fuerza transformadora” de la solidaridad y el papel tan relevante de empresas como Grupo MAS y Fundación MAS que “devuelven parte de sus beneficios a la sociedad, se implican y preocupan” por esta tierra.

A lo largo de sus 14 años de trayectoria social, Fundación MAS ha donado más de 1.960.000 mil kilos de alimentos a colectivos sin recursos, incrementando estas ayudas en situaciones de emergencia social como la pandemia o la guerra en Ucrania. En 2023, la obra social de Fundación MAS ha estado presente en campañas de recogida de alimentos como «Dar la Lata» y «Sevilla es la Leche» de S.O.S. Ángel de la Guardia y «Operación Kilo» y «Gran Recogida», de Banco de Alimentos; así como acciones de donación alimentaria como «Ningún Hogar sin Alimentos» de CaixaBank. Asimismo, la Fundación, con la colaboración de Grupo MAS, donó 100.000 € para la construcción de una Unidad Oncología-Hematológica de Adolescentes, «Planta Zero», en el Hospital Virgen del Rocío de Sevilla. Alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la campaña «100.000 kilos de ilusión» tiene como meta trabajar para satisfacer las necesidades de alimentación de colectivos vulnerables, potenciando su inclusión social mediante la creación de alianzas público-privadas. Asimismo, Fundación MAS alinea desde 2021 sus programas y acciones con los ODS, dotando a su actividad del primer Centro ODS de Sevilla. Un espacio abierto a la ciudadanía, multifuncional y situado en el corazón de la ciudad destinado a construir una sociedad comprometida con la sostenibilidad y desde el que seguir impulsando la empleabilidad para los jóvenes, sus amplios programas de becas, hábitos de vida saludable y voluntariado.

  • El acto, uno de los últimos de nuestro 50 Aniversario, estuvo dedicado a nuestros 4.000 trabajadores en una jornada presidida por Carolina España Reina, Consejera de Economía, Hacienda y Fondos Europeos de la Junta de Andalucía, y por nuestro presidente, Vicente Martín González.

Ayer celebramos en el Centro de Actividades de los ODS de Sevilla, gestionado por Fundación MAS, la cuarta edición del acto ‘Talento de Aquí’, que reconoce la generación de empleo de calidad y la empleabilidad de Grupo MAS durante nuestros 50 años de trayectoria. El acto estuvo presidido por Carolina España Reina, Consejera de Economía, Hacienda y Fondos Europeos de la Junta de Andalucía, y por Vicente Martín González, Presidente de Grupo MAS.

Durante el acto, nuestro Presidente puso en valor lo que significa para Grupo MAS “la generación de empleo y de oportunidades laborales como motores esenciales para el desarrollo de la economía andaluza”. Además, celebró que en nuestra compañía hayamos alcanzado la cifra de 4.000 trabajadores, en su “compromiso por generar empleo de calidad en Andalucía y Extremadura, llegando hasta los municipios más pequeños”.

Por su parte, la Consejera de Economía, Hacienda y Fondos Europeos, Carolina España Reina, mostró su agradecimiento por participar en la cuarta edición del acto ‘Talento de Aquí’ y felicitó a Grupo MAS por “ser representantes de la marca Andalucía” y por su compromiso con la generación de empleo local y su apuesta por la formación, junto a Fundación MAS. Asimismo, la Consejera puso en valor la importancia de la colaboración público-privada y afirmó que Grupo MAS “siempre podrá contar la mano del gobierno andaluz en iniciativas de creación de empleo”.

En noviembre de 2023, nuestra compañía ha alcanzado la cifra de 4.000 trabajadores en Andalucía y Extremadura, sumando 400 profesionales más a la familia de Grupo MAS en el contexto de la celebración de nuestro 50 Aniversario. Más del 95% son de carácter indefinido, con un protagonismo del empleo femenino en la plantilla con un 55% de mujeres, una edad media de 38 años y cerca del 100% de trabajadores trabajan en la misma localidad en la que residen, potenciando así la conciliación familiar.

Asimismo, en Grupo MAS reforzamos también nuestra apuesta por la formación y el desarrollo del talento, con un centro de formación propio abierto en 2009 y homologado por la Junta de Andalucía. Desde la compañía se ofrecen posibilidades de formación tanto externa, con programas propios como las Becas de Inglés para niños o las Becas Impulso Joven y en colaboración, como la FP Dual o los Cursos con Compromiso de Contratación del SEPE; como interna, con programas como AcreditaMAS, con 13 profesionales que han podido certificar oficialmente sus competencias profesionales, o LideraMAS, destinado al impulso del liderazgo. Respecto a este último programa, más de 30 profesionales que han realizado la formación este año celebraron su ceremonia de graduación ayer durante el acto ‘Talento de Aquí’.

Sobre ‘Talento de Aquí’

‘Talento de Aquí’ nació en 2019 como una cita de Fundación MAS donde se clausuraba sus programas de Becas. Una celebración que, desde el 2020, año marcado por la inestabilidad laboral en Andalucía, amplía el contenido para reconocer a todas las personas que se han incorporado a la compañía a través de diversas acciones de formación de Grupo MAS y Fundación MAS.