• Tras la anterior convocatoria en la que se formaron a 172 alumnos y un 60% ya son parte de la compañía, desde Grupo MAS volvemos a apostar por una formación práctica ligada directamente al empleo.

Abrimos una nueva convocatoria de cursos con compromiso de contratación, reforzando así nuestra apuesta por la formación y el fomento del empleo local. Estos cursos se enmarcan dentro de un plan formativo gratuito para desempleados y demandantes de empleo, subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) y la Unión Europea, impartido por profesionales en activo de Grupo MAS.

Durante el presente año, hemos formado ya a un total de 172 alumnos en las especialidades de atención polivalente en carnicería y charcutería, atención polivalente en frutería y panadería y caja y reposición, con un 60% que ya forman parte del equipo de nuestra compañía. Este nuevo programa formativo se desarrolla desde octubre de 2023 hasta marzo de 2024 y abarca las mismas especialidades, con 150 nuevas plazas para los candidatos interesados. La convocatoria permanecerá abierta hasta el 30 de septiembre con inscripción a través de nuestro Portal de Empleo (haz clic aquí para acceder).

De esta forma, reforzamos el compromiso de contratación adquirido con el SEPE del 40%, que ya superamos en la anterior edición, con el fin de incorporar nuevos profesionales en nuestros establecimientos, siguiendo así la hoja de ruta marcada por nuestro Plan de Expansión 2023, que nos llevará a incorporar a 400 nuevas personas a cierre del presente ejercicio.

Formación, empleo y desarrollo del talento en Grupo MAS

Gracias a los cursos con compromiso de contratación, desde Grupo MAS continuamos apostando por la formación y la generación de empleo en Andalucía y Extremadura como motor de desarrollo y riqueza en ambos territorios. Una línea de actuación que recoge nuestro programa de sostenibilidad Raíces, a través del cual nos enfocamos en impulsar un empleo local estable y de calidad, y que se plasma en nuestro Plan Estratégico 2021-25, con el que prevemos haber contratado a 1.800 nuevos trabajadores a cierre de 2025.

Actualmente contamos con un equipo de cerca de 4.000 trabajadores en 9 provincias y 79 localidades de Andalucía y Extremadura que representan el valor principal de la compañía. Por ello, enfocamos nuestras políticas de bienestar en el fomento de la estabilidad laboral, el desarrollo del talento y la formación continua, alcanzando un 96% de contratos indefinidos y casi el 100% de nuestros empleados trabajan en la misma localidad en la que residen, impulsando así la conciliación familiar.

  • En el día de ayer, celebramos nuestro 50 aniversario en un acto presidido por el alcalde de Sevilla, José Luis Sanz Ruiz, y nuestro presidente, Vicente Martín González, y en el que se reunió a medio millar de proveedores de las principales marcas del sector de la distribución, así como representantes del sector financiero, logístico, industrial, medios de comunicación o telecomunicaciones, entre otros.
  • Durante el acto, quisimos presentar en exclusiva una nueva línea de productos que rinde homenaje a nuestras raíces y que pronto podrá adquirirse en nuestras tiendas.

Ayer, 14 de septiembre, reunimos en Sevilla a más de 500 altos directivos de las principales empresas del sector de la distribución con motivo de nuestro 50 Aniversario. El acto, presidido por  José Luis Sanz Ruiz, alcalde de Sevilla y Vicente Martín González, presidente de Grupo MAS, ha contado con la presencia de empresas proveedoras de sectores como el agroalimentario, logístico, financiero, medios de comunicación o industrial, así como con nuestro Consejo de Administración, Comité de Dirección y mandos de la compañía.

Durante el evento, celebrado en la Hacienda La Soledad, una de las primeras construcciones del barroco sevillano, los invitados disfrutaron de un almuerzo con productos frescos de la tierra servido por Catering SanTomás.

En su intervención, el alcalde de Sevilla,  José Luis Sanz Ruiz, destacó “la importancia de contar con empresas sevillanas como Grupo MAS capaces de generar más de 4.000 empleos de calidad”. Asimismo, tuvo unas cariñosas palabras hacia los fundadores de nuestra compañía, felicitándoles por 50 años desde la apertura del primer establecimiento en la Avenida Reina Mercedes en Sevilla.

Por otra parte, nuestro presidente, Vicente Martín González, quiso agradecer al alcalde sus palabras y destacó la “importancia de la colaboración público-privada para seguir creciendo”. El presidente también tuvo unas emotivas palabras hacia nuestros proveedores invitados, a quienes agradeció “su compromiso, su apoyo y relación con nuestra compañía y familia durante todos estos años”, algunas de estas relaciones de cerca de medio siglo de duración, y a quienes animó a continuar trabajando juntos “por al menos, 50 años más”

En el mismo acto, quisimos presentar en exclusiva una nueva línea de productos que rinde homenaje a nuestras raíces y que pronto podrá adquirirse en nuestras tiendas: los vinos Mercadillo, en homenaje al pueblo abulense natal de los hermanos Martín, y los nuevos jamones y embutidos ibéricos “El Zurdo y la Abuela Faustina”, padres de los fundadores e impulsores de los valores que hoy continúan marcando la compañía.

Así, celebramos 50 años de alianzas junto a nuestros proveedores, eslabón fundamental en la cadena de valor de la compañía andaluza, compartiendo los valores de contribución y compromiso para el bienestar económico y social del entorno.

Haz clic aquí para ver todas las imágenes de este día tan especial de nuestro 50 Aniversario.

  • Esta nueva tienda, abierta en la calle Virgen de Luján 30, se suma a los establecimientos Mökai  ya ubicados en Ciudad Expo y Montequinto (Sevilla).
  • Continuamos reforzando nuestro servicio y nuestra oferta en el barrio hispalense de Los Remedios, donde ya contamos con 10 tiendas de nuestras distintas marcas comerciales.

Hoy abrimos nuestra tercera tienda Mökai, enseña de Grupo MAS para el cuidado de mascotas,  tras un acto de inauguración celebrado ayer y en el que contamos con la presencia del Comité de Dirección de la compañía, proveedores, amigos y el equipo de la nueva tienda. Este nuevo establecimiento refuerza nuestra presencia, servicio y oferta en el barrio hispalense de Los Remedios, donde ya contamos con una decena de tiendas de nuestras distintas enseñas tras una semana en la que hemos sumado tres inauguraciones en la zona. Mökai Virgen de Luján se suma a las tiendas ya ubicadas en Ciudad Expo y Montequinto y se enmarca en el Plan de Expansión 2023 de la compañía, con el que preveemos abrir 10 nuevas tiendas, reformar otras 10 y generar 400 nuevos empleos directos.

Este nuevo Mökai, especializado en el cuidado de mascotas, cuenta con una superficie de 170 m2 y dispone de un surtido de 3.500 productos de alimentación de las mejores marcas, así como juguetes y accesorios.  Además, la tienda cuenta con las secciones de parafarmacia y peluquería y también ofrece la posibilidad de realizar envíos a domicilio.

Con esta inauguración, continuamos así dando pasos en nuestro Plan Estratégico 2021-2025 que nos llevará a realizar 50 aperturas y 50 reformas de nuestros establecimientos y a incorporar a 1.800 nuevas personas a la familia de Grupo MAS a cierre de 2025.

 

 

  • Estas dos aperturas aceleran la expansión de nuestra enseña de conveniencia, caracterizada por su amplio horario, los 365 días del año de 8 a 23 horas, y sus servicios: La Cocina, panadería y surtido de frescos y sala.
  • Ambas tiendas han generado 26 puestos de empleo y permiten reforzar nuestra presencia en el barrio hispalense de Los Remedios, donde contamos ya con 9 establecimientos, y donde proyectamos la apertura de un nuevo establecimiento Mökai para inicios de septiembre.

Inauguramos dos nuevas tiendas de la enseña MAS&Go, nuestro modelo urbano de conveniencia adaptado a los estilos de vida actuales, en la calle Virgen de la Antigua 5 y en la calle Asunción 22 para reforzar nuestro servicio en el barrio de Los Remedios, donde contamos ya con 9 tiendas. Esta doble apertura permite dar empleo directo a 26 personas y se enmarca en nuestro plan de expansión 2023, que nos llevará a abrir cerca de una decena nuevas tiendas, reformar otras 10 y crear 400 nuevos puestos de trabajo en los establecimientos de nuestras distintas enseñas.

El pasado viernes se inauguró el nuevo MAS&Go de Virgen de la Antigua, que cuenta con las secciones de carnicería, charcutería, panadería con más de 70 variedades de pan recién hecho, bodega con una selección de más de 150 vinos y un espacio de cavas de vinos, perfumería y la sección de La Cocina, con más de 40 platos listos para tomar. Esta nueva tienda ha supuesto la generación 14 puestos de trabajo.

Por otro lado, la nueva tienda de MAS&Go Asunción abrió sus puertas el viernes con amplia bodega con cava de vinos, perfumería, panadería y La Cocina, dando empleo directo a 12 personas. Ambos establecimientos disponen además de un extenso surtido de productos frescos de la temporada y un amplio horario de 8 a 23h todos los días de forma ininterrumpida, para satisfacer las necesidades de los clientes de la zona.

El modelo MAS&Go suma 14 tiendas en Andalucía

En 2014 nació la enseña MAS&Go como un modelo urbano de conveniencia que se adapta a los estilos de vida actuales, abierto los 365 días al año de 8 a 23h y con un surtido que aúna los productos frescos de calidad con el sello de Supermercados MAS, productos listos para tomar, panadería con más de 70 variedades de pan y una variedad de más de 40 platos preparados en la sección de La Cocina.

MAS&Go suma dos nuevas inauguraciones y alcanza ya las 14 tiendas en total, ubicadas en las provincias de Sevilla, Málaga y Huelva. Continúamos así con la hoja de ruta marcada por su Plan Estratégico 2021-25, con una inversión de 100 millones de euros, 50 aperturas y 50 reformas de nuestras tiendas y la incorporación de 1.800 nuevos trabajadores a cierre de 2025.

  • Se celebrará el próximo 17 de septiembre a las 11:00h en el Cortijo del Parque del Alamillo (Sevilla).
  • Todos los fondos irán destinados a la Fundación AK Antonio Guerrero, cuya labor se centra en ayudar a niños y niñas de Andalucía con diversidad funcional.

Vuelve la Carrera Solidaria impulsada por Fundación MAS y nuestro grupo de voluntarios MAS Solidario, una actividad destinada a promocionar hábitos de vida saludable entre la ciudadanía y seguir ayudando a quienes más lo necesitan. El próximo 17 de septiembre a las 11:00 h celebramos la V Carrera MAS Kilómetros Solidarios, cuya línea de salida estará situada en el Cortijo del Parque del Alamillo.

Al igual que en años anteriores, para esta V edición se han habilitado distintas modalidades de carrera tanto para adultos como para niños, incluyendo la posibilidad de realizar un donativo para aquellas personas que no deseen correr pero sí quieran colaborar. Asimismo, estarán disponibles una gran variedad de actividades para todos los públicos, como el ambigú con tapas, carrera de relevos y de sacos, castillo hinchable acuático o fútbol infantil, entre otras; todas abiertas para trabajadores de Grupo MAS y visitantes del Parque del Alamillo.

Todos los fondos recaudados se destinarán a la Fundación AK Antonio Guerrero, entidad social que ayuda a niños y niñas de Andalucía con diversidad funcional.

Gracias a esta iniciativa, continuamos impulsando hábitos de vida saludable y deporte, en la línea con nuestro programa de RSC Destino Bienestar, contribuyendo así a mejorar la vida de las personas que nos rodean.

Inscríbete en la carrera y consulta las distintas actividades para participar aquí.

 

  • La tienda proporciona un total de 19 empleos directos.
  • Cash Fresh Calamonte cuenta con una superficie total de más 1.200m2, productos para el ahorro, un amplio surtido de referencias de Extremadura y nuestro Mercado de Frescos, con frutería, pescadería, charcutería, carnicería y panadería, todas atendidas por profesionales.

Inauguramos hoy una nueva tienda en Calamonte, concretamente en la Avenida de Mérida 35, siendo la décima tienda de nuestra enseña de ahorro en Extremadura y sumándose a las ubicadas en Plasencia, Badajoz, Llerena, Mérida, Guareña, Castuera, Fregenal de la Sierra, Villafranca de los Barros y Olivenza. Asimismo, esta apertura contribuye al impulso de la economía local mediante la creación de 19 nuevos puestos de trabajo y se enmarca en nuestra estrategia de expansión, con la que actualmente proporcionamos empleo directo a más de 200 personas en la comunidad extremeña. En diez años de trayectoria, nuestra enseña Cash Fresh suma ya cerca de 90 establecimientos en Andalucía y Extremadura.

El acto de inauguración de la nueva tienda estuvo presidido por Dolores Enrique Jiménez, alcaldesa de Calamonte, y nuestro presidente, Vicente Martín González. Además, contó con la presencia del Comité de Dirección de grupo MAS, el equipo de la tienda y miembros de la corporación municipal.

Durante el acto, Dolores Enrique, alcaldesa de Calamonte, agradeció a Grupo MAS por su apuesta en la localidad y por su “forma de trabajar”, además de destacar la obra social de la compañía y la «gran ilusión que demuestran sus trabajadores». Por su parte, nuestro presidente Vicente Martín ofreció a la alcaldesa y a los miembros de la corporación municipal el apoyo y la colaboración de la compañía en políticas de empleo, formación y obra social, poniendo a disposición de los vecinos de Calamonte los recursos de Grupo MAS y Fundación MAS.

Este nuevo Cash Fresh cuenta con una superficie total de más de 1.220 m2 al servicio de los clientes de Calamonte, con un surtido de más de 200 productos extremeños, marcas para el ahorro y con las secciones de frescos de frutería, pescadería, charcutería, carnicería y panadería, todas atendidas por profesionales, así como la perfumería y la bodega con una gran oferta de vinos de la tierra. El establecimiento ofrece además un horario de 9h a 21:30h de lunes a sábado, de forma ininterrumpida, y parking con 51 plazas.

La nueva tienda ha sido diseñada siguiendo los criterios de eficiencia energética de Grupo MAS y cuenta en su cubierta con un sistema de plantas fotovoltaicas que permiten autoabastecer al establecimiento de energía limpia y cubrir así un 35% de sus necesidades energéticas. Además, cuenta con sistemas de bajo consumo como LEDs de última generación, muebles frigoríficos con puertas térmicas y climatización eficiente, así como todos los protocolos y medidas que lo certifican como Espacio Seguro Covid-19 por Bureau Veritas.

Cash Fresh nace en 2013 como respuesta a la demanda del consumidor de un nuevo formato de supermercado que potencie el ahorro para particulares a través de un amplio surtido de productos a precios muy competitivos, pero sin renunciar a la calidad. Esta fórmula ha favorecido la rápida expansión de la cadena, que en diez años de trayectoria cuenta ya con cerca de 90 establecimientos en total y con una clara apuesta por la comunidad extremeña, donde ya se ubican 10 de sus tiendas.

  • Este proyecto, que iniciamos en 2021, cuenta con 22 profesionales inscritos y 12 que ya han acreditado sus competencias laborales.
  • Nuestros profesionales pueden ver reconocidas sus cualificaciones mediante un certificado homologado por la Junta de Andalucía.

En Grupo MAS contamos ya con 12 profesionales que han logrado la acreditación oficial de sus años de experiencia laboral, consiguiendo demostrar todas las unidades de competencias que componen sus cualificaciones profesionales otorgadas.

En concreto, se han acreditado a tres formadores del departamento de RRHH (Actividades de Gestión del Pequeño Comercio), un gerente de establecimiento comercial (Gestión Comercial de Ventas), una adjunta a gerente (Actividades de Gestión del Pequeño Comercio) y siete jefes de secciones de frescos (Elaboración y Venta de Productos Cárnicos,  Preparación y Comercialización de Productos de la Pesca y Acuicultura y  Venta al Detalle de Frutas y Hortalizas).

A través de este programa, se acreditan oficialmente las competencias profesionales que nuestros trabajadores han ido adquiriendo a lo largo de su experiencia laboral, de modo que puedan ver reconocida su cualificación profesional mediante un certificado homologado por la Junta de Andalucía. En Grupo MAS comenzamos con este proyecto en 2021, con el fin de asesorar a nuestros trabajadores en el Proyecto Andalucía Acredita, gestionado por el Instituto Andaluz de Cualificaciones Profesionales (IACP).

Desde los inicios del proyecto hasta la actualidad, contamos con 22 profesionales ya inscritos y decididos a poner en valor sus años de experiencia laboral en distintos ámbitos de la compañía. En Grupo MAS, nos comprometemos a continuar impulsando este proyecto para ayudar a nuestros profesionales a poner en valor las habilidades y competencias adquiridas.

  • Grupo MAS se sitúa como la única cadena de distribución andaluza en el ranking
  • Aparecemos por primera vez en el ranking MERCO Empresas, uno de los monitores empresariales de reputación corporativa referentes a nivel mundial

En la valoración por sectores realizada por Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO), nos situamos, por primera vez, en el top de empresas del sector de la distribución generalista con mejor reputación en 2023, configurándonos como la única compañía andaluza reconocida en el mismo.

Además, nos situamos como una de las cuatro empresas andaluzas, de distintos sectores, reconocidas por MERCO Empresas, lo que resalta nuestro papel como actor clave del tejido empresarial y social andaluz, especialmente como generador de riqueza y empleo en la región y por nuestro compromiso social.

Estos resultados han sido compartidos en el día de hoy por nuestro Director General de Grupo MAS, Jerónimo Martín, entre los más de 300 directivos en nuestra convención semestral, en la que hemos realizado un balance de los resultados obtenidos en el primer semestre del año y los retos del segundo semestre de este 2023. El Director General se ha mostrado orgulloso de este reconocimiento, agradeciendo a los más de 3.800 trabajadores de nuestro compañía su contribución en estos 50 años de historia.

MERCO está reconocido como uno de los monitores empresariales de reputación corporativa de referencia a nivel nacional e internacional, avalado de manera independiente por la consultora KPMG. Basado en una metodología multistakeholder que ha incluido en su 23ª edición más de 44.500 encuestas, 24 fuentes de información y 6 perspectivas de información, MERCO valora aspectos como la calidad laboral, responsabilidad social o la ética y transparencia, entre otros criterios evaluados

  • Este galardón reconoce el «compromiso de Grupo MAS con sus trabajadores», coincidiendo además con el año de celebración de nuestros 50 años.

Ayer recibimos el Premio BESO en su primera edición, organizada por la Asociación Foro Marketing Sevilla en la sede de la Fundación Cajasol Sevilla como reconocimiento al talento de marketing en las empresas sevillanas o de fuerte implantación en la provincia. En palabras de Rocío Tornay, Presidenta de Foro Marketing Sevilla, los Premios BESO «premian al talento en materia de empresa y marketing que tenemos en Andalucía en general y en Sevilla en particular»

En representación de los más de 3.700 trabajadores que forman Grupo MAS, Delia Pascual, directora de Marketing, Sostenibilidad y Negocio Digital de Grupo MAS, y Ana Soriano, responsable de Comunicación y Medios, recogieron este galardón que, en palabras del jurado, reconoce «el compromiso de Grupo MAS con sus empleados».

Desde Grupo MAS queremos dar la enhorabuena a las demás compañías premiadas y queremos transmitir nuestro agradecimiento a la Asociación Foro Marketing Sevilla por este reconocimiento que, coincidiendo con la celebración de nuestros 50 años, supone un impulso para continuar reforzando nuestro compromiso y contribución a la generación de empleo y al desarrollo empresarial de Andalucía.

 

  • Kellogg’s España, en la categoría Global, y Grupo Ybarra, en la categoría Local, recibieron el reconocimiento por sus iniciativas en sostenibilidad

El pasado 7 de junio celebramos el evento de presentación de nuestra 9ª Memoria de Sostenibilidad y entregamos los galardones del II Premio Iniciativa Sostenible. Un reconocimiento que premia aquellas iniciativas de nuestros proveedores con un impacto positivo en Andalucía y Extremadura durante el año anterior.

En esta edición, los ganadores han sido Kellogg’s España en la categoría Global, por su proyecto ‘Kellogg’s Better Days Promise’ y Grupo Ybarra Alimentación en la categoría Local, por sus iniciativas ‘La nueva fábrica de Grupo Ybarra como una Green Factory: un compromiso sostenible en cada plato’ y  el libro de recetas solidario ‘La Cocina de la Esperanza’.

‘Kellogg’s Better Days Promise’

‘Kellogg’s Better Days Promise’ es la promesa de Kellogg’s para promover el acceso a la alimentación de las personas en situación de necesidad, en especial los menores en riesgo de exclusión, y fomentar hábitos de vida saludable. Gracias a esta iniciativa, han conseguido ofrecer 79.710 desayunos, más de 1.200 menús de almuerzo, comida o merienda y donar más de 24.000 raciones de cereales a 800 niños menores de 16 años en Andalucía, con un total de más 1.500 beneficiarios.

En el marco de esta misma iniciativa, desde Kellogg’s España han llevado a cabo distintas actividades en Andalucía durante el año 2022, entre las que destacan: ‘Todos a desayunar‘, en la que ofrecieron cada día del curso escolar un desayuno completo a 343 menores en riesgo de vulnerabilidad en Málaga y Córdoba; el ‘Campus Social Basket Kellogg’s‘, en el que promovieron hábitos de vida saludable a 80 menores en riesgo de exclusión en Málaga mientras disfrutan del baloncesto; los ‘Premios W.K. Kellogg – Fesbal‘, para la innovación en iniciativas sociales que ayuden a luchar contra el hambre de 120 menores en Sevilla; y la donación a los Bancos de Alimentos, a través de una promoción en la que por cada paquete de Kellogg’s vendidos en los supermercados del Grupo IFA, entre los que se encuentra Grupo MAS, Kellogg’s dona un paquete a los Bancos de Alimentos de Sevilla y Huelva. Gracias a ello, Kellogg’s ha donado 24.480 raciones de cereales de desayuno a los Bancos de Alimentos de ambas ciudades. En total, la iniciativa ‘Kellogg’s Better Days Promise’ ha contado con una inversión de 134.000€.

 

‘La nueva fábrica de Grupo Ybarra como una Green Factory: un compromiso sostenible en cada plato’ y el libro de recetas solidario ‘La Cocina de la Esperanza’

Con el objetivo de optimizar energía y reducir residuos, Grupo Ybarra ha puesto en marcha en Dos Hermanas (Sevilla) el proyecto de su nueva fábrica como una ‘Green Factory‘, a través de una iniciativa con la que han implantado una instalación de plantas fotovoltaicas con 4.221 placas solares, han reducido las mermas mediante un uso responsable de materias primas y han disminuido el plástico con el cambio a papel en los sticks-monodosis, y el 100% reciclado en los top-cover de los displays/palets y lanzamiento de pouches. Asimismo, la nueva fábrica dispone de 100% iluminación LED y una planta de tratamiento de aguas. Esta nueva fábrica conlleva además un ahorro de 778Tn de CO2/año.

Por otro lado, con su iniciativa del libro solidario ‘La Cocina de la Esperanza’, en la que nuestra Fundación MAS también ha colaborado, Grupo Ybarra ha logrado vender ya 25.000 ejemplares en cuatro ediciones y colaborar con más de 105.000 € en este proyecto solidario. Coincidiendo con su X aniversario en redes sociales, lanzaron el libro ‘La Cocina de la Esperanza’, que reúne sus recetas más exitosas en canales digitales. Todo lo recaudado se ha destinado a apoyar el proyecto ‘Tu Casa Azul’, en colaboración con Fundación El Gancho Infantil y Fundación Infantil Ronald McDonald para la construcción de la futura Casa Ronald McDonald de Sevilla, “un hogar, cerca del Hospital Infantil Virgen del Rocío que alojará a familias que se desplazan a Sevilla, lejos de su residencia habitual, debido a las enfermedades graves de sus hijos».

 

Estas iniciativas premiadas contribuyen a la mejora social, económica y ambiental de nuestra tierra, en la línea con nuestros programas Raíces y Destino Bienestar y con la apuesta por la Responsabilidad Social Corporativa como pilar esencial de Grupo MAS. A través del Premio Iniciativa Sostenible, continuamos reforzando nuestra confianza en que las organizaciones y entidades somos capaces de generar un impacto positivo en nuestro entorno y en la sociedad.