• La Asociación de Empresarios de la Publicidad de Sevilla (AEPS) nos entregó un reconocimiento por nuestro «50 Aniversario y por el permanente compromiso y aportación al progreso de la economía en Sevilla y Andalucía», durante su gala anual del Día de la Publicidad.

Ayer recibimos un nuevo reconocimiento concedido por la Asociación de Empresarios de la Publicidad de Sevilla (AEPS) durante su tradicional gala con motivo del Día de la Publicidad, en la que ,cada 25 de enero, el sector publicitario hispalense conmemora la festividad del Patrón San Pablo Converso. El acto contó con la presencia del alcalde de Sevilla, José Luis Sanz, el presidente de la AEPS,  Salvador Toscano,  el presidente de la CES, Miguel Rus, y con más de 200 asistentes de agencias, representantes de medios de comunicación y directivos de empresas sevillanas.

En Grupo MAS recibimos uno de los galardones en conmemoración de nuestro 50 Aniversario y «permanente compromiso y aportación al progreso de la economía en Sevilla y Andalucía», recogido por la directora de Marketing, Sostenibilidad y Negocio Digital de nuestra compañía, Delia Pascual. Junto a Grupo MAS, también fueron reconocidos el diario La Razón, el grupo Publicaciones del Sur, Coca-Cola y Concesur.

Desde Grupo MAS, queremos agradecer a la Asociación de Empresarios de la Publicidad de Sevilla por este galardón. Un reconocimiento que nos impulsa a continuar trabajando por el progreso y el desarrollo económico y social de Sevilla y de Andalucía.

• Durante el año pasado, incorporamos en total a 168 personas a través de este programa de cursos, que se formaron en las secciones de carnicería, charcutería, frutería, panadería, caja y reposición.
• Tras las dos convocatorias anteriores, abrimos una nueva edición de esta formación destinada a personas inscritas como demandantes de empleo, que se impartirá a partir del mes de febrero e incluirá formación práctica en nuestras tiendas.

En Grupo MAS comenzamos el nuevo año reforzando la apuesta por la formación y el fomento del empleo local. A través de este programa de cursos con compromiso de contratación, en 2023 sumamos un total de 168 nuevos puestos de trabajo, en los que un 82% de personas continúan actualmente en la plantilla, para las especialidades de atención polivalente en carnicería y charcutería, atención polivalente en frutería y panadería y caja y reposición. Durante el año pasado, formamos a más de 270 personas.

Este programa de cursos con compromiso de contratación se enmarca dentro de un plan formativo gratuito destinado a personas inscritas como demandantes de empleo con nivel mínimo de estudios de la ESO o equivalente, subvencionado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la Unión Europea, impartido por profesionales en activo de Grupo MAS.

Con el inicio de año, ampliamos nuestra formación y contratación de alumnos, en oficios actualmente muy demandados en el sector, para establecimientos de nuestras enseñas de alimentación (MAS, MAS&Go y Cash Fresh) y hostelería (SanTomás y Altrigo). Hasta el próximo 31 de enero, permanecerá abierto el plazo de inscripción en nuestro Portal de Empleo de esta tercera edición de cursos con compromiso de contratación, que se impartirá de forma teórico-práctica a partir de febrero en nuestro centro de formación ubicado en Palomares del Río (Sevilla) y en tiendas.

Asimismo, durante el primer semestre de año ya hay planificada otra nueva edición de este mismo programa cuya convocatoria se dará a conocer en los próximos meses.

De este modo, desde Grupo MAS entendemos la apuesta por la formación y la generación de empleo local como motores de desarrollo y riqueza en Andalucía y Extremadura, plasmados en nuestro Plan Estratégico 2021-25, con el que prevemos contratar a 1.800 nuevas personas a cierre del próximo año.

Gracias a ello, contamos con un equipo profesional de 4.000 trabajadores en 9 provincias y más de 80 localidades de Andalucía y Extremadura. Además, a través del impulso de políticas de bienestar y fomento de la estabilidad laboral, a final del pasado año alcanzamos un 96% de contratos indefinidos y casi el 100% de nuestros trabajadores trabajan en la misma localidad en la que residen, contribuyendo así a la conciliación familiar.

 

• Nuestra enseña de ahorro Cash Fresh termina el año con 91 establecimientos en Andalucía y Extremadura.
• El acto de inauguración de la tienda estuvo presidido por el alcalde de Porcuna, Miguel Moreno Lorente, y nuestro presidente, Vicente Martín González.
• Esta apertura nos permite contribuir al empleo local con la creación de 21 nuevos puestos de trabajo en la localidad de Porcuna y reforzar nuestra presencia en la provincia de Jaén con esta segunda tienda.
• Este nuevo Cash Fresh cuenta con las secciones de frescos atendidas por profesionales y parking con más de 80 plazas.

Terminamos el año con la apertura del nuevo Cash Fresh de Porcuna, que nos permite alcanzar las 91 tiendas de nuestra enseña de ahorro en Andalucía y Extremadura. Con esta inauguración, contribuimos a la generación de empleo local con la creación de 21 nuevos empleos directos en Porcuna y reforzamos así nuestra presencia y servicio en la provincia de Jaén, donde ya contamos con este segundo Cash Fresh que se une al que abrimos en Alcaudete en 2016.

El acto de inauguración de la tienda estuvo presidido por el alcalde de Porcuna, Miguel Moreno Lorente, y nuestro presidente, Vicente Martín González; además de miembros del equipo de gobierno municipal, el Comité de Dirección de la compañía y el equipo de la tienda. Tras descubrir una placa conmemorativa con motivo de la inauguración, el alcalde de Porcuna, Miguel Moreno Lorente, resaltó la importancia de la nueva tienda para la localidad, en materia de generación de empleo e impulso de la economía local. Por su parte, nuestro presidente, Vicente Martín, agradeció en primer lugar el apoyo al alcalde y a la corporación municipal, destacando la importancia de la colaboración público-privada. Asimismo, mostró su satisfacción por esta nueva apertura, la última de este año de nuestro 50 Aniversario, y puso los recursos de Grupo MAS y Fundación MAS a disposición del ayuntamiento y de los vecinos de Porcuna.

El nuevo Cash Fresh cuenta con las secciones de frescos de pescadería, con productos de las lonjas nacionales, panadería con una amplia variedad de pan hecho con masa madre, frutería, charcutería y carnicería; todas ellas atendidas por nuestros profesionales. Además dispone de la bodega, con un extenso surtido de vinos de la tierra y nacionales, la perfumería y de una gran oferta de productos locales y nacionales procedentes de los principales proveedores. La tienda dispone de parking exterior con más de 80 plazas y un horario ininterrumpido de 9:00h a 21:30h de lunes a sábado.

Este nuevo establecimiento ha sido diseñado siguiendo los criterios de eficiencia energética de Grupo MAS y cuenta en su cubierta con un sistema de plantas fotovoltaicas que permiten autoabastecer al establecimiento de energía limpia y cubrir así un 30-35% de sus necesidades energéticas. Además, cuenta con sistemas de bajo consumo como LEDs de última generación, muebles frigoríficos con puertas térmicas y climatización eficiente, así como todos los protocolos y medidas que lo certifican como Espacio Seguro Covid-19 por Bureau Veritas.

Cash Fresh nace en 2013 dando respuesta a la demanda del consumidor de un nuevo formato de supermercado que potencie el ahorro a través de un amplio surtido de productos a precios muy competitivos, pero sin renunciar a la calidad. Esta fórmula ha favorecido la rápida expansión de la cadena, que en diez años de trayectoria cuenta ya con 91 establecimientos en total en Andalucía y Extremadura.

• La promoción de hábitos saludables se expande a entidades de fútbol en estas tres comunidades autónomas, gracias a la alianza saludable de Grupo IFA y sus asociados, entre los que se encuentra Grupo MAS.
• La colaboración de Grupo IFA, aliado global de la Gasol Foundation, permite expandir el programa a comunidades como Andalucía, en el que participarán 600 niños y niñas de entre 8 y 16 años.
• El proyecto seguirá una metodología científica para evaluar su efectividad en cuanto a la transformación de la intención hacia la mejora de los hábitos de salud de los niños, niñas y adolescentes.
• El programa de la Gasol Foundation utiliza el juego y ejercicios propios del fútbol para formar a los y las deportistas en hábitos de vida saludables.

La Gasol Foundation, fundación de los hermanos Pau y Marc Gasol cuya misión es prevenir la obesidad infantil,  expande el proyecto COACH+ gracias a su aliado global Grupo IFA y a sus asociados en Andalucía, Galicia y Asturias, entre los que nos encontramos. La temporada 2023-2024 será más saludable para las entidades deportivas participantes en alguna de las dos modalidades del programa. Los clubes que formarán parte de la intervención más intensiva serán: Bergantiños FC – Escolas de Fútbol Luís Calvo Sanz (Galicia), Fundación Real Sporting de Gijón (Asturias) y la Asociación de Fútbol Base de Bujalance (Andalucía) . Por otro lado, el S.D. Sofán (Galicia), el Real Avilés Industrial (Asturias) y el Chiclana CF. (Andalucía), participarán como grupo control.

Por primera vez, COACH+ contará con una evaluación completa, que permitirá conocer la capacidad del proyecto para incidir en la intención de cambio de los hábitos de vida en los jugadores y jugadoras participantes. Para ello, se realizará una evaluación al inicio y otra al final del proyecto en ambos grupos de participación (control e intervención).

“Las entidades deportivas tienen un gran potencial para promocionar los hábitos de vida saludable y convertirse en centros promotores de la salud de los niños y niñas y las familias: ese es el objetivo de COACH+”, ha comentado Pau Gasol, presidente de la Gasol Foundation. “Es un placer poder contar con el apoyo de nuestro aliado global Grupo IFA para expandir este programa y poder evaluar por primera vez su impacto”.

Por su parte, Juan Manuel Morales, director general de Grupo IFA destaca que “la apuesta de Grupo IFA y sus socios por fomentar hábitos de vida sostenibles, con productos frescos y de proximidad, entre los más jóvenes forma parte de nuestro ADN.  Es evidente que juntos, IFA y sus asociados junto con la Gasol Foundation, somos mucho más fuertes y que, como compañía referente en el sector, tenemos el compromiso de promover una alimentación saludable”.

Por otro lado, Delia Pascual, nuestra directora de Marketing, Sostenibilidad y Negocio Digital, ha puesto en valor “la importancia que tiene para Grupo MAS participar, de la mano de Grupo IFA, en iniciativas como Coach+ con la que se impulsan los hábitos de vida saludable entre niños y niñas de Andalucía. Esta acción viene a sumar a otras que ya tenemos puestas en marcha para crear conciencia sobre el impacto positivo que la alimentación adecuada y el deporte tienen en la salud, especialmente en la de las generaciones futuras”.   

De esta manera, COACH+ ofrece a los niños y niñas participantes la posibilidad de mejorar sus estilos de vida mientras disfrutan de su deporte favorito. Además, el proyecto forma a los entrenadores y al equipo técnico de las entidades deportivas para que se conviertan en agentes de cambio en la promoción de la salud con un enfoque transversal de los diferentes pilares de la salud: actividad física, alimentación saludable, bienestar emocional y el sueño.

COACH+ en Andalucía

Gracias a la alianza saludable de la Gasol Foundation con Grupo IFA, el proyecto COACH+ llega a distintos territorios de España a través de los asociados del grupo de distribución alimentaria. En el caso de Andalucía, Grupo MAS ha hecho posible la participación de los dos clubes andaluces: Asociación de Fútbol Base de Bujalance  (que participará en la modalidad de intervención) y Chiclana CF (que formará parte del programa como grupo control).

Entre las actividades que desplegarán estas entidades durante el programa se incluyen las sesiones cualitativas y de capacitación, los entrenamientos de promoción de hábitos de vida saludable impartidos por el equipo técnico de las entidades junto al equipo de profesionales de la Gasol Foundation, los talleres familiares, y el plan de evaluación para conocer el impacto real de los programas en la vida de los y las jóvenes deportistas.

De esta forma, Grupo MAS muestra su compromiso con la promoción de la salud de los más jóvenes y su alineación con el propósito compartido de la Gasol Foundation.   

Sobre la Gasol Foundation

Según datos de la Organización Mundial de la Salud (OMS), la obesidad infantil es un fenómeno que afecta a 124 millones de niños y niñas de entre 5 y 19 años en todo el mundo. Concretamente en España, 1 de cada 3 menores  de entre 8 y 16 años sufre sobrepeso u obesidad según el estudio PASOS de la Gasol Foundation. 

Ante esta realidad, la fundación nació en el 2013 de la mano de los hermanos Pau y Marc Gasol, jugadores de la NBA y All Stars, con el objetivo de reducir las cifras de obesidad infantil tanto en España como en EEUU. Con este propósito, la entidad centra su actividad en la puesta en marcha de programas e iniciativas de promoción de los hábitos saludables —la actividad física y el deporte, la alimentación saludable, el sueño y el bienestar emocional de los menores y sus familias—, y se ha convertido en una entidad referente en la promoción de hábitos de vida saludable y en la apuesta por la investigación científica en el campo de la obesidad infantil.

• Nuestro director general y patrono de Fundación MAS, Jerónimo Martín, recogió el premio en el acto de celebración de los XI Premios de RSE y Sostenibilidad organizados por la Confederación de Empresarios de Sevilla (CES). 
• El acto se celebró en el Acuario de Sevilla y estuvo presidido por el presidente de la Diputación de Sevilla, Javier Fernández de los Ríos, y el presidente de la CES, Miguel Rus.

Ayer, la Confederación de Empresarios de Sevilla (CES) entregó a Fundación MAS el Premio «Trayectoria Empresarial» por, en palabras del jurado, «las múltiples acciones de RSE que lleva desarrollando durante años como apoyar a los colectivos más vulnerables; impulsar la empleabilidad en los jóvenes o cubrir las necesidades de alimentación de familias desfavorecidas». Como patrono de Fundación MAS, Jerónimo Martín, director general de la compañía, recogió este reconocimiento de manos del director general de Endesa para Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla, Rafael Sánchez Durán, y la diputada del Área de Concertación, Marta Alonso Lappi; en presencia también del Comité de Dirección de Grupo MAS. Además de Fundación MAS, las otras entidades premiadas fueron Corporación Jiménez Maña, en la modalidad de «Gran Empresa»; Sensilimp, en la categoría de «PYME», y Citysightseeing en «Mejor Iniciativa». 

El jurado de esta XI edición de los Premios de Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad ha reconocido a Fundación MAS por aquellas iniciativas impulsadas durante sus catorce años de existencia para ayudar a las familias más necesitadas de Andalucía y Extremadura o contribuir a mejorar la acceso de empleos para los jóvenes. Además, se ha reconocido la reciente inauguración del primer Centro de Actividades de los ODS de la ciudad de Sevilla, gestionado por Fundación MAS para actividades de formación, obra social, vida saludable y voluntariado. Asimismo, también afirmó que Fundación MAS no es una “pata” del Grupo MAS, sino que es el “corazón” de este, que inspira toda su actividad empresarial.

Fundación MAS, catorce años de compromiso con los más necesitados en Andalucía y Extremadura

Fundación MAS nace en 2009 para canalizar las acciones de responsabilidad social de Grupo MAS. Desde sus inicios, tiene como objetivo fundacional contribuir al desarrollo de su entorno, sumando recursos, programas y colaboradores para conseguir que sus acciones lleguen al mayor número de personas. Actualmente, la Fundación centra sus acciones en cuatro áreas de actuación: obra social, formación con la que crear oportunidades laborales que aumenten la empleabilidad de calidad de los jóvenes, el fomento de hábitos de vida saludable y voluntariado.